劳动争议
单方调岗降薪违法：劳动者未提异议不等于同意降薪
用人单位未经协商单方调岗降薪，劳动者领取工资时未及时提出异议，不等于同意变更劳动合同。举证责任在单位一方。
劳动争议
劳动争议
公司决议解散，劳动者能主张赔偿金还是经济补偿金？
公司决议解散属于劳动合同的法定终止情形，对应的是经济补偿金 N，而不是违法解除赔偿金 2N。二者金额相差一倍。
劳动争议
以「被迫解除」主张经济补偿金，这些法定要件要满足
以单位未足额支付劳动报酬等理由被迫解除并主张经济补偿金，须以客观存在克扣、拖欠等情形为前提。举证不实，分文难获。
婚姻家事
离婚财产分割中的「财产混同」与过错分割规则
婚前售房款与婚后收入多账户混同，法院会逐项核减资金来源后认定共同财产；存在转移、不忠等过错的一方，可能被酌定少分。
